[同情疲勞研討會]05-團體諮商對影響同情疲勞因素之研究─以動物保護行政人員為例 講題:團體諮商對影響同情疲勞因素之研究─以動物保護行政人員為例 講者:辜雅禪(國立臺南大學行政管理學系研究助理) Previous Article [同情疲勞研討會]04-應用諮商探究同情疲勞之心理機制─以動物保護行政人員為例 Next Article [同情疲勞研討會]06-動物保護人員同情疲勞現象之調查研究
[2020倡議營] 林于凱 - 如何向行政部門進行遊說 主辦單位:台大-永齡「關懷生命、愛護動物」專案、動物當代思潮、關懷生命協會(依筆劃排序) 摘要:... 閱讀全文: [2020倡議營] 林于凱...
[寫手營] 李娉婷:動保新聞現場 動保青年寫手營講者:李娉婷講題:動保新聞現場主辦:台大-永齡「關懷生命、愛護動物」專案計畫、弘誓文教基金會、動物當代思潮、關懷生命協會執行:挺挺網絡社會企業補助:文化部相關連結:https://ppt.cc/fT1Kvx... 閱讀全文: [寫手營]...
[探索動物園--圈養野生動物的權利與福利如何平衡?] 《探索動物園的可能想像》活動說明:吳宗憲教授 揆諸過往的動物園歷史,並不難發現,人類最初之所以設立動物園,有時是為了顯示個人財富,向外宣稱自己能夠蒐集世界上的奇珍異獸,有時是為了展現國家權力,表示統領國界內權威的絕對性,因此越難以馴養的動物,越是動物園的最愛,也常用來作為國家之間餽贈的標的。 因此,儘管當代許多人們在不經思索之下,會直覺地宣稱動物園的存在,是為了大眾教育、科學研究而存在,但如果從歷史發展的脈絡來說,當初圈養動物以炫耀財富,及彰顯國力的目的,才是動物園所以創立的原因。 雖然現代社會中,前述那種炫耀性的目的已經消逝,但似乎逐漸被娛樂化與商業化目的所取代,我們不難發現,當代「為教育」、「為科學」的正向宣稱,還是一種為了使「存在即合理」所做的事後修飾,因為,這些之所以讓「動物園」存在的正向理由,實際上都禁不起嚴格的檢驗,因為,許多動物園中的動物,因圈養而影響了其動物行為,已部分失去了科學研究的功能,而實證調查也顯示,民眾赴動物園,多半是為了娛樂及家庭聚會,這點加上逐漸賦予動物園自負盈虧的任務,也產生將動物園向商業利益靠攏的結果。... 閱讀全文: ...
[行銷營] 梁廷榜 - 如何增加粉絲黏著度-內容經營 主辦:關懷生命協會、台大-永齡「關懷生命、愛護動物」專案、挺挺網絡社會企業、動物當代思潮讀書會協辦:圭話行銷/「一企業一公益」專案延伸閱讀:... 閱讀全文: [行銷營] 梁廷榜 -...
[專題講座] 彭仁隆:圈養野生動物的福祉與倫理爭議 主辦:動物當代思潮、台南新芽相關連結:https://ppt.cc/fRgi5x延伸閱讀:http://thought-of-animal.com/index.php/database/524-2019-01-01-07-24-25.html▸跨物種異常行為比較-以3種單獨被豢養的舊世界猴為例(2018)▸以行為為基礎的飼養管理-異常重複行為管理的整體性分析(2018)▸檢視目前圈養大象之動物福祉指標(2018)▸不同圈養環境條件對Lahore及Safari動物園非洲獅行為及福祉之影響(2018)▸泰國沒收充公懶猴之異常重覆行為(2018)... 閱讀全文: [專題講座]...
[2020倡議營] 林靜梅 - 如何向媒體進行遊說 主辦單位:台大-永齡「關懷生命、愛護動物」專案、動物當代思潮、關懷生命協會(依筆劃排序) 簡單摘要: 好記者是很難當的,問題在於「如何面對權力」?內心總是很拉扯,且在短時間內要完成任務,時間壓力大,討厭廢話。... 閱讀全文: [2020倡議營] 林靜梅...